Бизнес тренинги / Делопроизводство. Секретариат

Трудовой договор: Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ...
Состав кадровой документации.: Задачи управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели и постоянно совершенствуется и обновляется на основе применения современных информационных технологий.
«Делопроизводство»: Термин «делопроизводство» характеризует совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и организации в них документов.
Выдача на руки трудовой книжки
Внесение сведений о награждении юбилейными медалями
Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку.: Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку осуществляется следующим образом...
Оформление сведений о работе: Записи в разделе "Сведения о работе" по составу информации можно разделить на 3 группы...
Документы для открытия трудовой книжки: Организация может выдать работнику трудовую книжку только в том случае, если работник поступает на работу впервые. При этом лицо, поступающее на работу, обязано предоставить справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующей жилищно-коммунальной организацией. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил, обязаны предъявить военный билет.
Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним: Приступая к работе с трудовыми книжками, отвечающий за их ведение сотрудник должен прежде всего решить следующие основные вопросы.
Ведение трудовых книжек.: Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

[ 1 ]